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北化研究院集團(tuán)惠安公司聚焦高水平精神文明 打造美好的“文明廠區(qū)”

發(fā)布時間:2022-05-13

  中國兵器工業(yè)集團(tuán)北化研究院集團(tuán)西安北方惠安化學(xué)工業(yè)有限公司作為全國文明單位,在精神文明建設(shè)上始終堅持“兩手抓,兩手都要硬” 的工作方針,聚焦高水平精神文明,打造美好的“文明廠區(qū)”。

  全國文明單位不只是一紙文件、一張證書、一塊獎牌,它更多的是強(qiáng)化思想引領(lǐng),引導(dǎo)員工做文明之事、行文明之舉、尚文明之風(fēng),嚴(yán)以律己、修正其身;更多的是履行社會責(zé)任,積極開展志愿者服務(wù),扶貧救助,將精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展;更多的是展現(xiàn)國企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),始終牢記初心使命、弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈,在新征程中奮勇爭先。

  文明薪火  代代相傳

  人無精神則不立,國無精神則不強(qiáng)。從1982年開始,惠安公司鍥而不舍地開展“文明禮貌月”活動,弘揚(yáng)愛國主義、集體主義精神,加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè),以強(qiáng)有力的文化力量來助推惠安公司安全健康持續(xù)發(fā)展。

  公司各級黨組織通過主題黨日、道德講堂、好人故事分享會等形式,踐行社會主義核心價值觀、傳承中華優(yōu)秀文化,不斷打造惠安文化軟實力,用文化引領(lǐng)思想,用思想凝聚共識。

  文明禮貌月活動公司已持續(xù)開展41年,從之前義務(wù)理發(fā)、修自行車、磨刀這些簡單的活動,到新時代的美發(fā),測量血壓、血糖,發(fā)放保護(hù)環(huán)境傳單,開辦雷鋒精神小課堂,簽署文明行為承諾書,給小學(xué)生、孤寡老人送溫暖等向更深層次拓展,徹底打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。公司連續(xù)4年開展獻(xiàn)愛心“十元捐款”活動,員工積極參與、熱情高漲。這筆錢,公司不是用來幫助自己員工,而是全部捐給中國慈善協(xié)會,因為惠安的“兵工人”永遠(yuǎn)想到的不是自己,而是他人,這些潛移默化的認(rèn)識、認(rèn)知,正是公司多年來深入開展精神文明建設(shè)的思想結(jié)晶,是繼承“兵工人”助人為樂的精神血脈,是弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化的基因密碼。

 ?。矗蹦甑奈拿?,41年的傳承,41年的堅守,打造了一批批優(yōu)秀的“兵工人”,培育了一代代優(yōu)秀的惠安兒女,文明薪火在這里,扎根入土、代代相傳。

  文明之舉  振興鄉(xiāng)村

  在歷史的長河里,有些精彩的故事,將被永遠(yuǎn)記憶。遠(yuǎn)的不說,就說近幾年,公司幫助過很多困難村,如為余下鎮(zhèn)沈家營村建文明墻,捐贈圖書;為玉蟬鄉(xiāng)南斑村,送去辦公桌椅、粉刷墻壁、張貼文明畫,與村委會共同討論精神文明創(chuàng)建方案,幫助創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村。

  而真正將幫扶進(jìn)行到底的則是2021年,公司向大荔縣朝邑鎮(zhèn)三合村派駐駐村干部,在鞏固脫貧攻堅成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合村情,認(rèn)真研判,從根本上幫助做好鄉(xiāng)村振興。從此該村也成為公司密不可分的一份子。面對無情水災(zāi)時獻(xiàn)愛心;春節(jié)期間給困難戶送溫暖;慰問中小學(xué)生,給他們送去了學(xué)習(xí)用品;幫助困難戶子女上學(xué),及時將助學(xué)金發(fā)放到他們的手中......點滴之處見溫度,微妙之間顯真情。

  積極履行社會職責(zé),大力承擔(dān)社會責(zé)任,是公司長期堅持的原則。中華民族偉大復(fù)興的中國夢告訴我們,共建共享、改造社會、建設(shè)美好家園,致力發(fā)展鄉(xiāng)村振興,是實現(xiàn)共同富裕的必經(jīng)之路,是每一名中華兒女肩負(fù)的責(zé)任,是國企的使命和任務(wù)、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

  文明之花  遍地開放

  心中有信仰,腳下有力量。在抗擊新冠肺炎疫情期間,惠安公司干部員工沉著冷靜、主動作為、肩負(fù)責(zé)任、勇往無前,在第一時間上交了一份滿意的答卷,彰顯出國企的風(fēng)范。

  從2020年起,到如今的幾波反復(fù)的疫情,公司員工始終走在抗擊疫情的前列,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、地方政府及公司的防疫要求,從自身做起,不但約束好自己還教育他人。主動肩負(fù)起消殺任務(wù)的普通員工,化身大白的黨員志愿者等等,這些公司的員工在我們看不見的地方,雖閃爍著微小的光芒,卻做出著發(fā)揮著巨大的力量。面對嚴(yán)峻的疫情,需要居家隔離時,公司及時為相關(guān)方人員,送去生活必需品,協(xié)調(diào)解決他們的吃飯問題;面對過年不能歸家,思鄉(xiāng)情濃的新員工,為他們開辦云活動,聘請心理輔導(dǎo)師,用溫暖的方式撫慰他們的焦躁情緒。

  退休后的老師傅、老黨員,也紛紛化身為志愿者,加入到抗擊疫情的大軍中,問他們?yōu)楹稳绱藭r,他們只淡淡的說到,“我曾是一名兵工人,是國家教育和養(yǎng)育了我們,我們要用有生的力量去回饋社會、保護(hù)國家”。那些義無反顧舍小家顧大家,拎著行李將自己隔離在單位的員工,他們只有一個信念,就是全力以赴保障安全生產(chǎn),這種勇氣和精神,在公司員工的身上隨處可見。

  是什么樣的力量,讓惠安公司總是挺身而出走在前列,那應(yīng)該是偉大建黨精神和“把一切獻(xiàn)給黨”的人民兵工精神賦予的力量的集中展現(xiàn),也是惠安公司孜孜不倦創(chuàng)建全國文明單位的力量源泉和精神之“鈣”?;莅补緦㈨频Z前行、踔厲奮發(fā),以服務(wù)國家國防安全、服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展為己任,奮力譜寫履行強(qiáng)軍首責(zé)、推動企業(yè)安全健康發(fā)展的新篇章,讓精神文明之花在惠安這片廣袤的大地上、在新征程上遍地開放,成為一座感動你我的“文明廠區(qū)”。(何鵑)


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