《企業(yè)家日報》：北重集團 自己人講“自己的”紅色故事 |
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“只要我還有一口氣，嘴能講，腿能動，就要干，一直干下去，學一輩子雷鋒，做一輩子好事。希望大家在工作中立足崗位、敬業(yè)奉獻，多為企業(yè)發(fā)展建言獻策做貢獻?！苯?，中國兵器工業(yè)集團北重集團邀請86歲高齡的全國學雷鋒“最美人物”、全國離退休干部先進個人陳文學，開展黨史學習教育主題宣講，通過老人一輩子“甘做傻事”學雷鋒的鮮活故事，為公司黨員干部和青年員工分享了一堂精彩的紅色故事，激勵青年一代對標榜樣、努力成才、報效祖國。 這是北重集團在黨史學習教育中就地就近配制“紅色套餐”，以身邊人講述身邊事教育身邊人的務(wù)實舉措。 今年已過耄耋之年的陳文學，講起學雷鋒的故事口齒流利，侃侃而談。他把做一名雷鋒式的共產(chǎn)黨員作為畢生追求，幫助別人不求回報、不辭辛苦、不計代價。他的偶像不僅有雷鋒，還有“中國保爾”吳運鐸。 陳文學老人講道：他跟北重集團的淵源很深，很有緣分。他1935年出生于黑龍江省肇源縣一個窮苦的小山村。高小畢業(yè)后，就去了位于齊齊哈爾碾子山的兵工廠。一年后，他考進中央兵工總局沈陽211技校，成為該校的首屆學生。在沈陽技工學校，他見到了名譽校長吳運鐸，吳運鐸還把簽過名的《把一切獻給黨》送給了陳文學，他視若珍寶一直收藏至今。1956年3月27日，他入黨了。就在這時，工廠號召工人支援包頭建設(shè)。他積極響應(yīng)組織“到最艱苦的地方去”“到祖國最需要的地方去”的號召，第一個報名，來到了內(nèi)蒙古第二機械制造廠(北重集團的前身)工作。進入工廠后，他再次遇到了時任工廠總工程師的吳運鐸。在紅旗俱樂部，他聆聽了吳運鐸的報告，由此，他就與吳運鐸結(jié)下了不解之緣。1986年，他從工廠退休，開始把主要精力放在宣傳雷鋒事跡上。 在場的黨員干部和青年員工饒有興致地聽陳老講雷鋒的故事，講他學雷鋒的故事，講吳運鐸的英雄事跡……“紅色資源是生動的教材，特別是北重人講北重事，最接地氣，最具有說服力和感染力，最能引起共鳴?！眮碜怨究偛康囊幻麊T工深有感觸地說。 “聽了陳老的講述，了解到他利用各種機會逛書攤、書店，收集雷鋒各種的書籍和資料，曾3次自費去撫順市雷鋒紀念館參觀學習。學雷鋒做好事幾乎占據(jù)了他絕大部分時間和精力。每逢節(jié)假日，他忙碌的身影出現(xiàn)在當?shù)仞B(yǎng)老院、孤寡老人家和義工隊伍中，由此我就想到我在云南支教的經(jīng)歷，我做的得還不夠。如今，我如愿成為一名兵工人，我一定會以時代楷模為榜樣，苦練本領(lǐng)，把老一輩兵工人艱苦奮斗的精神傳承下去?！惫疽痪€車間新入職員工陳柯沁說道。 北重集團紅色資源豐富，先進典型故事多。今年，北重集團針對黨史學習教育，采取“線上線下、就地就近、請進來走出去”等方式，打造“紅色套餐”，公司配發(fā)必讀書籍，印發(fā)專題學習記錄本，制定黨史學習教育培訓計劃，舉辦黨史學習教育專題培訓班，組織公司領(lǐng)導班子成員率先到公司新落成的吳運鐸事跡展館開展黨史、人民兵工史教育，帶頭先學一步、學深一層，從黨史中汲取豐厚滋養(yǎng)，助力公司履行好強軍首責、推動高質(zhì)量發(fā)展。(郭新燕) |
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