華錦集團:崗位培訓特色鮮明務實高效 |
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2018年以來,中國兵器工業(yè)集團北方華錦化學工業(yè)集團有限公司全面加強現(xiàn)場實操培訓,開展關(guān)鍵設(shè)備專項培訓,切實提高培訓工作針對性與實效性,把培訓作為實現(xiàn)“基礎(chǔ)再建、動能再造、優(yōu)勢再創(chuàng)”目標的重要抓手,探索出許多靈活多樣的培訓形式與行之有效的做法,有力促進了崗位培訓工作的廣泛深入開展。 就地取材,骨干為師。結(jié)合實際,培養(yǎng)“自己人”為內(nèi)訓師,用內(nèi)訓師培養(yǎng)“自己更多的人”。華錦集團用5個月時間通過講座、示范課、點評、學做培訓PPT、指導備課等形式,對經(jīng)過精心選拔的首批45名安全和精益專業(yè)內(nèi)訓師進行了系統(tǒng)培訓獲得成熟經(jīng)驗。學成后的內(nèi)訓師在班組、車間、分公司三個層面向一線職工講授安全和精益管理知識,收到了良好的效果。以短、平、快為顯著特點的“彭慶彤實操培訓模式”,石化系統(tǒng)5600名職工將接受崗位培訓。 給青工舞臺,促青年成長。為推動大學生青工成長,培養(yǎng)大學生青工盡快成才,給青工骨干壓擔子,讓他們走上講臺,在提升自己的同時輻射學習成果,推動全員能力水平的提高。首批選調(diào)55名車間副主任、技術(shù)員、班組長等1980年后出生的大學生青工開展“大學生青工登講臺”活動,講授了近百個課時的內(nèi)容,取得了成功經(jīng)驗,收到了“以講促學、以點帶面”的可喜成果,下步即將廣為推廣。 學練結(jié)合,立足實戰(zhàn)。緊盯提高實際操作和解決問題能力,確保裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行這一培訓目標,以現(xiàn)場為課堂,戰(zhàn)中學、學中戰(zhàn)。石化系統(tǒng)各企業(yè)狠抓塔、泵、反應器、壓縮機組等關(guān)鍵設(shè)備操作、調(diào)控、維護專項培訓,特別是在大修期間,利用難得的機會,在現(xiàn)場擺開培訓戰(zhàn)場,圍繞設(shè)備的構(gòu)造、型式、參數(shù)、原理、事故案例等內(nèi)容進行實地培訓。將高技能員工的技術(shù)訣竅、技能絕活和操作經(jīng)驗進行復盤式萃取、積淀,錄制并投用43個崗位基本操作微課視頻,使崗位操作培訓變得更直觀、更實用。 短期與長期相結(jié)合,單項與多專業(yè)相結(jié)合的崗位培訓體系正在不斷完善。在啟動提升現(xiàn)場操作能力和開展關(guān)鍵設(shè)備專項培訓取得階段性成果和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,華錦集團的培訓工作將進一步邁上更高的層次。(丁偉成) |
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